Pengaruh Work Life Balance dan Burnout Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bank Syariah
The Effect of Work-Life Balance and Burnout on Employee Job Satisfaction in Islamic Banks
DOI:
https://doi.org/10.36257/jamb.v7i1.12341Abstrak
Penelitian ini dilakukan untuk mengkaji pengaruh work life balance dan burnout terhadap kepuasan kerja pegawai Bank Sumsel Babel Syariah Cabang Letkol Iskandar, baik secara parsial maupun simultan. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif, dengan melibatkan 35 responden yang dipilih melalui teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert serta studi pustaka, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 29, dilengkapi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R2). Hasil uji t (parsial) menunjukkan bahwa work life balance tidak memberikan pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai (sig. 0.255 > 0.05), demikian pula burnout yang juga tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai (sig. 0.273 > 0.05). Akan tetapi, hasil uji F (simultan) memperlihatkan bahwa work life balance dan burnout secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai (sig. 0.002 < 0.05), dengan kontribusi sebesar 33.3 persen (R2 = 0.333). Temuan ini mengindikasikan bahwa kedua variabel tersebut perlu dikelola secara terintegrasi oleh manajemen bank guna meningkatkan kepuasan kerja pegawai.
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (Refer to The Effect of Open Access).
1.png)
