[1]
Munfaridi, M. and Sayuti, A.J. 2020. PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis. 1, 1 (Jul. 2020), 36–46. DOI:https://doi.org/10.5281/zenodo.3952892.